Vad anses vara en lockout?
Vad anses vara en lockout?

Video: Vad anses vara en lockout?

Video: Vad anses vara en lockout?
Video: ¿Se reconciliaron? 2024, Maj
Anonim

A lockout är ett arbetsavbrott eller förnekande av anställning som initierats av företagets ledning under en arbetskonflikt. I motsats till en strejk, där anställda vägrar att arbeta, a lockout initieras av arbetsgivare eller branschägare. Av dessa anledningar, lockout kallas motsatsen till strejker.

Frågade också, vad är syftet med en lockout?

1.1 ÄNDAMÅL . De ändamål av en Lockout /Tagout”-proceduren är att skydda anställda från maskiner och utrustning som kan orsaka skador på grund av oväntad strömtillförsel, frigöring av lagrad energi eller uppstart av utrustning medan en anställd utför underhåll eller service på utrustning.

Vet också, vad är de 6 stegen för att låsa ut/tagga ut? Lockout/Tagout

  1. Steg 1: Förberedelse - Lockout/Tagout.
  2. Steg 2: Stäng av – Lockout/Tagout.
  3. Steg 3: Isolering - Lockout/Tagout.
  4. Steg 4: Lockout/Tagout.
  5. Steg 5: Lagrad energikontroll - Lockout/Tagout.
  6. Steg 6: Isolationsverifiering - Lockout/Tagout.

På samma sätt, när kan tagout användas istället för lockout?

A lockout använder ett lås för att hålla en energiisoleringsanordning i ett säkert läge och förhindrar att maskinen eller utrustningen aktiveras. Tagout är när en etikett placeras på en utrustning för att indikera att den utrustning som styrs inte får användas förrän tagout enheten tas bort.

Vem ska ta bort en spärranordning?

Lockout eller tagout borttagning av enheten : Varje lockout eller tagout enheten måste vara tog bort från energiisoleringen enhet av den anställde som tillämpade enhet [29 CFR 1910.147 (e) (3)].

Rekommenderad: